THÁO GỠ "ĐIỂM NGHẼN" – KHƠI THÔNG NGUỒN LỰC ĐỂ TU MƠ RÔNG BỨT PHÁ BỀN VỮNG

Sau khi sáp nhập, xã Tu Mơ Rông mới đứng trước những cơ hội lớn nhưng cũng đối mặt với không ít thách thức, là xã không có nhiều tiềm năng lợi thế so với các xã bạn. Để đưa kinh tế xã nhà đi lên, chúng ta cần nhìn thẳng vào thực tế tài nguyên đất, rừng và sức dân để tìm ra lối đi riêng, chắc chắn và bền vững thông qua cây Cà phê Arabica và mô hình V-A-C-R.

Nhận diện thẳng thắn những "điểm nghẽn" nội tại

Hiện nay, xã chúng ta đang nắm giữ hơn 15.000 ha diện tích tự nhiên, trong đó có 9.000 ha rừng. Tuy nhiên, người dân chúng ta vẫn chưa thực sự “sống khỏe” được nhờ rừng, thực tế người dân được thụ hưởng dịch vụ môi trường rừng trên toàn xã chỉ chiếm rất thấp trên tổng nguồn chi trả dịch vụ môi trường rừng được chi trả trên toàn xã (số còn lại do các chủ rừng là các tổ chức đang thụ hưởng); diện tích đất trống đồi trọc chưa được phủ xanh còn nhiều. Bên cạnh đó, hơn 6.000 ha đất còn lại chưa "đẻ ra tiền" tương xứng, năng suất lao động của bà con còn hạn chế do tâm lý trông chờ vào hỗ trợ và thiếu đi sự tự tin, kỹ thuật canh tác hiện đại.

Cộng đồng thôn Ty Tu tham gia bảo vệ diện tích rừng được giao khoán cho cộng đồng làng

Các đơn vị chức năng hướng dẫn cộng đồng triển khai công tác quản lý, bảo vệ rừng trên địa bàn xã

Định hướng thực tế: Phát triển kinh tế đa tầng, lấy Cây Cà phê Arabica và mô hình V-A-C-R làm trọng tâm

Một trong những nội dung được Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã đã xác định: Phát triển cây Cà phê Arabica và mô hình Vườn - Ao - Chuồng - Rừng (VACR) là hướng đi trọng tâm. Cây cà phê Arabica thích nghi tốt với khí hậu lạnh vùng cao, cho chất lượng hạt cao. Phát triển Kinh tế đa tầng cũng là mô hình đảm bảo an toànvà đa dạng cho xã trong thời gian tới: Rừng bảo vệ nguồn nước; Vườn trồng cà phê và dược liệu ngắn ngày; Ao và Chuồng cung cấp thực phẩm và nguồn phân bón hữu cơ tại chỗ.

Vai trò "Tiền phong" của cán bộ, Đảng viên trong cuộc vận động Thay đổi nếp nghĩ, cách làm: Không vận động suông!

Để dân tin và làm theo, vai trò của đội ngũ cán bộ từ xã đến thôn, đặc biệt là các tổ chức chính trị - xã hội (Hội Nông dân, Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ) là quyết định.

"Đảng viên đi trước, làng nước theo sau" – Cán bộ không chỉ vận động suông, mà phải là người đi đầu, làm trước và cầm tay chỉ việc cho dân. Khi tận mắt thấy hàng xóm làm giàu, thấy cây cà phê trĩu quả và có thu nhập cao, đời sống “hàng xóm” khá hơn, bà con sẽ có động lực mạnh mẽ để làm theo. "Trăm nghe không bằng một thấy", thành công của người đi trước chính là liều thuốc tinh thần tốt nhất.

Mỗi cán bộ là một tấm gương: Mỗi cán bộ, Đảng viên tại địa phương cần xây dựng ít nhất một mô hình kinh tế mẫu (vườn cà phê hoặc khu chăn nuôi) ngay tại gia đình mình.

Sát cánh cùng nhân dân: Cán bộ các đoàn thể phải trực tiếp xuống từng hộ gia đình, cùng bà con phát dọn đất, cùng đặt cây giống và hướng dẫn kỹ thuật bón phân, tỉa cành.

Hỗ trợ thay vì làm thay: Vai trò của cán bộ là hướng dẫn để bà con tự chủ động lao động, xóa bỏ tư duy ỷ lại. Việc hướng dẫn phải đa dạng vừa tập trung ở hội trường, vừa thông qua mạng xã hội, thông qua nhóm hội, HTX, vừa trực tiếp ra đồng, "cầm tay chỉ việc" cho bà con từ cách bón phân, tỉa cành cà phê đến cách chăm sóc vật nuôi. Khi nắm chắc kỹ thuật, bà con sẽ tự tin hơn, chủ động hơn trong lao động.

Định hướng trải nghiệm cho học sinh và đào tạo cho tương lai. Việc tổ chức các hoạt động Stem để gọc sinh trải nghiệm việc ươm cây giống sẽ gắn việc “học và hành”, đảm bảo gieo mầm trong từng gia đình vể hiểu biết kỷ thuật và tính chủ động trong lao động sản xuất …  

Rừng cây gáo vàng của gia đình anh A Hai, thôn Kon Tun

Từ nguồn lực hỗ trợ của Chương trình MTQG 1 và nguồn lực của gia đình, chị Y Lời, thôn Mô Pả đã trồng hơn 1ha rừng thông

Lộ trình 5 bước để "Đánh thức đất - Dựng xây ấm no"

Để hiện thực hóa mục tiêu, xã triển khai lộ trình hành động cụ thể:

Bước 1 - Khai thông & Quy hoạch: Cán bộ thôn rà soát quỹ đất, hướng dẫn bà con đăng ký và chuẩn bị hố trồng đúng kỹ thuật trong quý IV/2025.

Đồng chí Trần Quốc Huy, Phó Bí thư, Chủ tịch UBND xã (áo caro), giúp trao cây cà phê giống cho bà con

Hướng dẫn người dân trồng, chăm sóc cây cà phê

Bước 2 - Chuẩn bị "Cây giống & Kiến thức": tiếp tục xây dựng tốt vườn ươm để phát huy nguồn giống Arabica chuẩn mà “Đại hội không hoa” đã phát động  và chuyển giao kỷ thuật "đầu bờ" ngay tại vườn, tại nhà với cầm tay chỉ việc, làm mẫu, làm điểm... quý IV/2025 và quý II/2026.

Học sinh Trường THPT Nội trú Tu Mơ Rông trải nghiệm đóng bầu cà phê - “Ươm mầm tương lai”

Người dân trên địa bàn cấy giống cây cà phê vào bầu

Bước 3 - Xuống giống & Xen canh: Tận dụng mùa mưa để trồng mới. Khuyến khích trồng xen Sâm dây; gừng, nghệ hoặc đậu, dứa để "lấy ngắn nuôi dài", đảm bảo thu nhập hàng ngày cho bà con.

Bước 4 - Quản lý cộng đồng: Thành lập các nhóm "đổi công", hỗ trợ nhau chăm sóc cây trồng và bảo vệ rừng để hưởng dịch vụ môi trường rừng.

Bước 5 - Nâng tầm giá trị: Hướng dẫn bà con thu hoạch quả chín và sơ chế sạch để xây dựng thương hiệu "Cà phê Arabica Tu Mơ Rông", kết nối với các doanh nghiệp bao tiêu đầu ra.

Những vườn cà phê trù phú đang dần hình thành đem lại giá trị kinh tế cho người dân

Con đường phát triển của xã Tu Mơ Rông nằm ngay dưới đôi bàn tay lao động và tư duy đổi mới. Với sự quyết liệt của đội ngũ cán bộ, sự đồng lòng của nhân dân, chúng ta quyết tâm biến khó khăn thành lợi thế, lấy đoàn kết làm nền tảng, động lực để kích thích thay đổi nhằm mang lại sự trù phú cho bản làng Xơ Đăng.

                                                            Bài và ảnh: Đồng chí Võ Trung Mạnh, Bí thư đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã